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Maslow Bedürfnisse Hierarchie

2012-03-15 3
   
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résumé1 Was ist die Hierarchie der Bedürfnisse? Die Hierarchie der Bedürfnisse ist eines der am besten bekannten Theorien der Motivation. Erstellt von Psychologen Abraham Maslow, wird die Hierarchie oft als Pyramide dargestellt, mit den grundlegendsten Bed
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1 Was ist die Hierarchie der Bedürfnisse?

Maslow Bedürfnisse Hierarchie

Die Hierarchie der Bedürfnisse ist eines der am besten bekannten Theorien der Motivation. Erstellt von Psychologen Abraham Maslow, wird die Hierarchie oft als Pyramide dargestellt, mit den grundlegendsten Bedürfnisse am Boden und komplexere Anforderungen an der Spitze.

Die vier untersten Ebene benötigt werden, was Maslow als D-Bedarf (oder Mangel Bedarf) bezeichnet. Diese Anforderungen sind durch einen Mangel an etwas und brauchen, um zufrieden zu sein, um unangenehme Gefühle zu vermeiden und zu einer höheren Ebene Bedürfnisse zu bewegen. Die obersten Bedürfnisse in der Hierarchie sind B-Bedürfnisse (als Bedürfnisse oder Wachstumsbedarf) bezeichnet und beinhalten den Wunsch, als Individuum zu wachsen und das eigene Potenzial zu erfüllen.

Erfahren Sie mehr über Maslow Bedürfnisse auf der untersten Ebene beginnen, die als physiologische Bedürfnisse bekannt sind.

2 physiologischen Bedürfnisse

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Die grundlegenden physiologischen Bedürfnisse sind wahrscheinlich ziemlich offensichtlich - dazu gehören auch die Dinge, die für unser Überleben wichtig sind. Einige Beispiele für die physiologischen Bedürfnisse umfassen:

  • Essen
  • Wasser
  • Atmung
  • Homöostase

Zusätzlich zu den grundlegenden Anforderungen der Ernährung, Luft und Temperaturregelung umfassen die physiologischen Bedürfnisse auch solche Dinge wie Unterkunft und Kleidung. Maslow enthalten auch die sexuelle Fortpflanzung in dieser Ebene der Hierarchie der Bedürfnisse, da sie für das Überleben und die Vermehrung der Arten wesentlich ist.

3 Sicherheit und Sicherheitsbedürfnisse

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Als wir auf die zweite Ebene von Maslow Hierarchie der Bedürfnisse nach oben, beginnen die Anforderungen ein wenig komplexer zu werden. Auf dieser Ebene werden die Anforderungen für die Sicherheit und die Sicherheit werden primär. Die Menschen wollen Kontrolle und Ordnung in ihrem Leben, so dass dieses Bedürfnis nach Sicherheit und die Sicherheit trägt weitgehend auf dieser Ebene zu Verhaltensweisen.

Einige der grundlegenden Sicherheits- und Sicherheitsbedürfnisse sind:

  • Finanzielle Sicherheit
  • Heath und Wellness
  • Sicherheit gegen Unfälle und Verletzungen

Einen Arbeitsplatz zu finden, Krankenversicherung und Gesundheitsversorgung zu erhalten, Geld auf ein Sparkonto zu leisten und in einer sichereren Umgebung zu bewegen sind Beispiele für Maßnahmen der Sicherheit und Sicherheitsbedürfnisse motiviert.

Zusammen bilden die Sicherheit und physiologischen Ebenen der Hierarchie, was oft als Grundbedarf bezeichnet.

4 sozialen Bedürfnisse

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Die sozialen Bedürfnisse in Maslow gehören solche Dinge wie Liebe, Akzeptanz und Zugehörigkeit. Auf dieser Ebene treibt die Notwendigkeit für emotionale Beziehungen menschlichen Verhaltens. Einige der Dinge, die dieses Bedürfnis erfüllen sind:

  • Freundschaften
  • Romantische Anhänge
  • Familie
  • Soziale Gruppen
  • Gemeinschaftsgruppen
  • Kirchen und religiöse Organisationen

Um Probleme wie Einsamkeit, Depression und Angst zu vermeiden, ist es wichtig für die Menschen, die von anderen Menschen geliebt und akzeptiert zu fühlen. Persönliche Beziehungen mit Freunden, Familie und Liebhaber spielen eine wichtige Rolle, ebenso wie Engagement in anderen Gruppen, die religiöse Gruppen, Sportmannschaften, Buchclubs und andere Gruppenaktivitäten umfassen könnten.

5 Esteem Needs

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Auf der vierten Ebene in der Hierarchie von Maslow ist das Bedürfnis nach Wertschätzung und Respekt. Wenn die Bedürfnisse an den unteren drei Ebenen erfüllt sind, beginnen die Wertschätzung Bedürfnisse motivieren Verhalten eine immer wichtigere Rolle zu spielen.

Neben der Notwendigkeit, Gefühle der Leistung und Prestige, umfassen die Wertschätzung Bedürfnisse solche Dinge wie Selbstwertgefühl und die persönliche Würde. Die Menschen müssen spüren, dass sie bewertet werden und von anderen und das Gefühl, dass sie einen Beitrag für die Welt machen. Die Teilnahme an beruflichen Tätigkeiten, wissenschaftlichen Leistungen, sportlich oder Teambeteiligung und persönliche Hobbys können alle eine Rolle bei der Erfüllung der Wertschätzung Bedürfnisse spielen.

Menschen die in der Lage sind, durch die Erreichung eines guten Selbstwertgefühl und die Anerkennung der anderen die Wertschätzung Bedürfnisse zu befriedigen neigen Vertrauen in ihre Fähigkeiten zu fühlen. Wer fehlt das Selbstwertgefühl und den Respekt der anderen können Minderwertigkeitsgefühle zu entwickeln.

Zusammen bilden die Wertschätzung und sozialer Ebene, was als die psychologischen Bedürfnisse der Hierarchie bekannt ist.

6 Selbstverwirklichung Bedürfnisse

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Auf dem Gipfel von Maslow sind die Selbstverwirklichung braucht. "Was für ein Mensch sein kann, er sein" Maslow erläutert, die sich auf die Notwendigkeit, die Menschen haben ihr volles Potenzial als Menschen zu erreichen.

Nach Maslow Definition der Selbstverwirklichung:

"Es kann lose als die volle Nutzung und Verwertung von Talenten beschrieben, Fähigkeiten, Möglichkeiten usw. Solche Menschen scheinen sich zu erfüllen sein und tun das Beste zu sein, dass sie dazu in der Lage sind ... Sie sind Menschen, die entwickelt haben, oder "entwickeln zu der vollen Größe, von denen sie in der Lage.

Als er seine Theorie entwickelte, studierte Maslow die Biografien von berühmten historischen Personen, die er gute Beispiele für Selbst verwirklichte Menschen glaubten. Diese Zahlen enthalten Albert Einstein, Eleanor Roosevelt, Abraham Lincoln, und Frederick Douglass.

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