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Fünf praktische und leistungsfähige Möglichkeiten, sich bei der Arbeit unentbehrlich zu machen

2014-12-01 0
   
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résumégerade aus auf die andere Seite eines äußerst schwierigen wirtschaftlichen Umfeld zu haben, wo Tausende von Menschen ihren Arbeitsplatz verloren haben, ist es wichtig, sich selbst zu versuchen und setzen in der stärksten Position möglich in einer sol
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Fünf praktische und leistungsfähige Möglichkeiten, sich bei der Arbeit unentbehrlich zu machen


gerade aus auf die andere Seite eines äußerst schwierigen wirtschaftlichen Umfeld zu haben, wo Tausende von Menschen ihren Arbeitsplatz verloren haben, ist es wichtig, sich selbst zu versuchen und setzen in der stärksten Position möglich in einer solchen Situation in Beschäftigung zu bleiben.

Hier sind fünf praktische und leistungsfähige Möglichkeiten, wie Sie unverzichtbar bei der Arbeit zu machen. Das nächste Mal gibt es eine Umstrukturierung; Sie wollen sich "umstrukturieren sicher" zu machen, um sicherzustellen, dass Sie Ihren Job behalten.

Konzentrieren Sie sich auf sich selbst zu entwickeln

Manager lieben es, wenn sie, dass ein Mitglied ihres Teams sehen können ständig weiterentwickelt und das Erlernen neuer Fähigkeiten. Diejenigen, die in der Lage sind, in der Mitte einer Krise zu steigen und kann stark stützte sich auf sein werden oft von unschätzbarem Wert.

Wir leben in einem digitalen Zeitalter und es gibt buchstäblich Tausende von Blogs und Ressourcen, die Ihnen helfen, Ihr Verständnis auf bestimmte Bereiche zu lesen zu erweitern. Eine gute Gewohnheit, in zu erhalten ist beiseite eine Stunde pro Tag auf dem neuesten Neuigkeiten aus der Industrie Schritt zu halten. Sie werden feststellen, dass Sie neue Fähigkeiten in kürzester Zeit zu entwickeln beginnen!

Wenn durch die weitere Entwicklung, findet man sich als jemand schaffen kann, die Ihrem Manager verlassen können, werden Sie feststellen, dass Sie mehr wegzudenken werden sollte das Unternehmen haben durch eine Umstrukturierung zu gehen.

Aufbau starker Beziehungen mit wichtigen Entscheidungsträgern

Wie das alte Sprichwort sagt, "es ist nicht das, was Sie wissen, es ist, wer Sie wissen." Es ist nicht unbekannt, ist für jemanden, die Leiter zu klettern zu können, wenn sie starke Beziehungen mit übergeordneten Management aufgebaut haben.

Vor diesem Hintergrund, stellen Sie sicher, gesellig sind und wenn es eine Chance gibt, eine wichtige Entscheidungsträger innerhalb des Unternehmens zu helfen, sie mit beiden Händen greifen! Es geht wieder zurück zu machen, sich als jemand gesehen, die geltend gemacht werden können; es ist dies durch die Sie als wirklich unverzichtbar zu sehen ist.

Verwenden Sie Ihre Initiative

Eine Sache, die viele Mitarbeiter nicht zu tun, ist ihre Initiative nutzen. Wenn Sie sehen, dass Ihr Manager von Ihrer Hilfe auf etwas profitieren würden, haben Sie keine Angst, Ihre Initiative zu nutzen und klopfen an ihre Tür, eine Idee zu präsentieren.

Lassen Sie uns sagen, dass Ihr Unternehmen durch eine Umstrukturierung geht und sie brauchen ein neues Büro zu finden. Warum gehen Sie nicht in und deuten darauf hin , dass sie in das , Service - Büros . Bürogemeinschaft sind fantastisch, wenn Sie für einen geselligen Raum suchen, voll möbliert kommt. Ihr Manager müssen sich keine Sorgen darüber, dass Internet-Provider oder die Suche nach einem Wartungs Mann zu finden; Das Büro ist bereit, für Ihr Unternehmen, in Bewegung.

Behandeln Sie Ihre Kollegen mit Respekt

Dies könnte wie ein offensichtliches erscheinen, aber wenn Sie nicht über Ihre Kollegen Respekt und sind potenziell schädlich für den Erfolg des Teams, können Sie garantieren, dass Ihr Name als einer der ersten auf der Liste sein wird, wenn das Unternehmen zu denken hat über Entlassungen zu machen.

Kein Manager will ihr Team unglücklich zu sein, und wenn Sie als die Person zu sehen sind, die das Boot zu schaukeln verursacht wird, kann man nicht als unentbehrlich überhaupt zu sehen. Wenn Sie Hilfe benötigen, sind hier einige gute Ideen, wie man besser arbeiten mit Ihren Kollegen .

Zeigen Sie eine Leidenschaft für das Unternehmen und was Sie tun

Wenn Sie in der Lage, arbeiten, die mehr von einer Karriere in Betracht gezogen werden kann als nur ein Job, ist es wichtig zu zeigen, dass Sie leidenschaftlich über das, was Sie tun, und dass Sie wirklich um das Wohl des Unternehmens kümmern.

Wenn es die Möglichkeit ist ein bisschen mehr Arbeit zu tun, die das Unternehmen profitieren, nicht scheuen von ein wenig später zu bleiben an diesem Abend, um es getan. Selbst wenn Ihr Manager nicht über kommt und Ihnen sagen, werden sie feststellen, dass Sie die zusätzliche Eingabe spät und schätzen bleiben. Gute Leute, die wirklich leidenschaftlich über das Unternehmen sind für sie arbeiten, sind schwer zu bekommen, und Ihr Manager wird es wissen. Daher ist es wichtig, dass Sie Ihren Chef zeigen, wie motiviert und leidenschaftlich sind, wird es sicherlich Sie in Ihrem Ziel helfen unverzichtbar geworden.

Wenn Sie eine bewusste Anstrengung, um die Dinge zu implementieren innerhalb dieser Seite erwähnt, befinden Sie sich in einer starken Position gebracht, um am Arbeitsplatz unverzichtbar geworden.

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